Однажды он мне и говорит:
— Фашисты упорно наседают. Дела наши не ахти.
НачФин.info — сайт военнослужащих министерства обороны (МО РФ)
Ни к чему нам при себе такую прорву деньжищ носить. Мало ли что может случиться. Надо срочно раздать деньги прямо на переднем крае. Война войной, а порядок есть порядок.
— Надо, — соглашаюсь.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
В соответствии с Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить:
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи.
2. Выплаты, предусмотренные правилами, утвержденными настоящим постановлением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", — с 1 января 2013 г.
Председатель Правительства Российской Федерации
В. Путин
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год.
2. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь (IV квартал).
Please turn JavaScript on and reload the page.
Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года.
4. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц (квартал), премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.
6. Премия не выплачивается военнослужащим:
проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
7. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце (квартале), выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи
1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.
2. Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер на соответствующий год исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
3. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
4. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре — на 1 декабря текущего года.
5. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (Вооруженные Силы Российской Федерации) либо из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (Вооруженных Сил Российской Федерации), если она не была выплачена ранее.
6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.
7. В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии — проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.
Случайный отрывок из книги:
— Иди-ка порезвись, пока затишье.
А уж какое там затишье, когда пушки рявкают где-то совсем рядом, за Шелонью пулеметы неумолчно скворчат, а над штабом "юнкерсы" рыскают: то тут бомба грохнет, то там.
— Нет уж, извините, — отказываюсь. — Лучше вы сами погуляйте, пока я тут порядок наведу.
— А у меня и так порядок, — вроде бы обиделся начфин.
— Порядок-то порядок, — возражаю осторожно, — однако…
На щелястом полу окурков — хоть граблями выгребай, банные лавки грязные, а солдатский котелок черней черного.
Не стал спорить мой начальник и, прихватив свой пузатый портфель, куда-то ушел. Я мельком подумала: "Вот что значит нестроевик. Все командиры ходят с полевыми сумками и планшетками, а он, чудак, — как на гражданке".
Наломала я ольховый веник, пол начисто замела, оконце протерла, лавки вымыла. Нагребла из-под каменки золы и котелок до блеска выдраила. А больше и делать нечего. Так началась моя новая служба.
В общем-то мой начальник оказался человеком симпатичным: добродушный, вежливый и не придирчивый по мелочам. Однако со странностями. Во-первых, он донельзя рассеян — всегда что-нибудь теряет: то платок носовой, то ремень, то усядется на собственную пилотку, а я ее ищу. А то очки вдруг вздыбит на рыжеватую полуседую шевелюру, и опять у нас идут поиски.
Не теряет товарищ начфин только свой портфель: солидный, как и он сам, туго набитый, с лоснящимися потертыми боками, на двух замках замысловатых. И этот свой "чемоданчик" мой начальник никому не доверяет. Во время сна употребляет вместо подушки, работает на нем, как на столе. И даже, смешно сказать, носит его в такое место, куда положено безо всего ходить.
NachFin.info — для военных и их семей
Так ни на минуту из рук и не выпускает. Нельзя!
Я уже знаю, что в портфеле не только все личное имущество начфина, но и деньги. Не свои — казенные: денежное довольствие личному составу полков. И каждый день мой начальник их зачем-то пересчитывает и меня помогать заставляет.
Однажды он мне и говорит:
Ну что ж? Надо так надо. Однако, прикинув в уме, сколько же нам понадобится времени на эту операцию при медлительности начфина, я присвистнула: "Маменька родненькая! Так это будет "срочно"! Или начальство нам холки намылит, или фриц где-либо прищучит!" Но высказать свое сомнение я не решилась.
По подходам к переднему краю почти без интервалов хлещут вражеские минометы, отсекая наши резервы. С каждым залпом мы с начфином "носом землю пашем", а едва пролетят горячие осколки, поднимаемся, как по команде. И опять ложимся. Бежим. И даже ползем. Начфин тихонечко охает за моей спиной, жалуется в пространство: "Ох, сердце…" Он дышит мне в затылок, как паровоз под парами, но не отстает! Молодец. Чуть впереди меня отфыркивается и отплевывается наш сопровождающий — молоденький парнишка из разведроты. В секунды затишья он вполголоса, но зато от всего солдатского сердца так кроет Гитлера и присных его, что я затыкаю уши пальцами, а начфин возмущается: "Фу, срамник!.."
И вот перед нами Шелонь. Не широкая, не глубокая, но вброд не перейдешь. А вода речная совсем коричневая, как кофе без молока. Берега тут очень крутые. С берега на берег повис игрушечный мостик, а по нему фланкирующим огнем фашистские пулеметы режут, да так, что от резных перилец щепки в воду летят.
— Ложись! — скомандовал начфин.
Легли. И опять встали. Сквозь толстые стекла очков мой начальник глядит на меня вопросительно и тревожно: "Что делать?" В ответ я молча пожимаю плечами.
— Но ведь надо же идти, черт возьми!
— Надо, — соглашаюсь.
Валентина Васильевна Чудакова
В августе сорок первого на Северо-Западном фронте, как и везде, шли жестокие оборонительные бои местного значения. На нашем участке фашисты со страшной силой рвались к узловой станции Дно в надежде перерезать южную железнодорожную магистраль на дальних подступах к Ленинграду.
Полки нашей кадровой дивизии держали оборону на промежуточном рубеже на реке Шелонь.
Я числилась при штабе дивизии на неопределенном положении, как несовершеннолетняя. Так себе — "девочка на побегушках": перевяжи, подбинтуй, позови, подай, помоги. Да мне-то что? Всем стараюсь угодить, лишь бы в тыл не спровадили.
Вызывает меня наш комиссар товарищ Бойко и спрашивает:
— Чем ты, Чижик, занимаешься?
— То есть как это "чем"? — растерялась я.
— Кем числишься по боевому расчету? — уточняет комиссар.
— Да никем! — отвечаю и, не зная, куда он гнет, на всякий случай добавляю, что зря солдатский хлеб не ем.
— Знаю, — соглашается Василий Романович, — ты у нас молодец. Мы тебе должность настоящую подобрали. Назначаем тебя ординарцем к товарищу начфину. Понимаешь, человек он не первой молодости — трудно ему себя обслуживать. Помочь надо.
— Есть быть ординарцем товарища начфина! — отвечаю по-уставному, однако без всякого энтузиазма. Тоже мне должность!
А комиссар поглядел на меня как-то особенно пристально да и говорит:
— Одно условие. И вот какое. Ты своего начальника не обижай. Уж очень ты у нас языкастая.
— Да что вы, Василий Романович! — возмущаюсь. — Как можно обижать начальство? Да еще человека втрое старше себя?
На том мы и покончили. Прихожу я в баньку на курьих ножках, которую начфин под свою резиденцию занял, и докладываю, как положено. А у товарища начфина и глаза вспучились.
— Здрасте, — говорит, — я — ваша тетя! Только мне тебя для полноты счастья и не хватало.
А я только руками развожу (понимаю, дескать, но и вы поймите):
— Приказ есть приказ! — Да и спрашиваю вежливо, какие будут распоряжения на первый случай.
— Никаких, — хмуро отмахнулся мой начальник и, подумав самую малость, предлагает:
— Иди-ка порезвись, пока затишье.
А уж какое там затишье, когда пушки рявкают где-то совсем рядом, за Шелонью пулеметы неумолчно скворчат, а над штабом "юнкерсы" рыскают: то тут бомба грохнет, то там.
— Нет уж, извините, — отказываюсь. — Лучше вы сами погуляйте, пока я тут порядок наведу.
— А у меня и так порядок, — вроде бы обиделся начфин.
— Порядок-то порядок, — возражаю осторожно, — однако…
На щелястом полу окурков — хоть граблями выгребай, банные лавки грязные, а солдатский котелок черней черного.
Не стал спорить мой начальник и, прихватив свой пузатый портфель, куда-то ушел. Я мельком подумала: "Вот что значит нестроевик. Все командиры ходят с полевыми сумками и планшетками, а он, чудак, — как на гражданке".
Наломала я ольховый веник, пол начисто замела, оконце протерла, лавки вымыла. Нагребла из-под каменки золы и котелок до блеска выдраила. А больше и делать нечего. Так началась моя новая служба.
В общем-то мой начальник оказался человеком симпатичным: добродушный, вежливый и не придирчивый по мелочам. Однако со странностями. Во-первых, он донельзя рассеян — всегда что-нибудь теряет: то платок носовой, то ремень, то усядется на собственную пилотку, а я ее ищу. А то очки вдруг вздыбит на рыжеватую полуседую шевелюру, и опять у нас идут поиски.
Не теряет товарищ начфин только свой портфель: солидный, как и он сам, туго набитый, с лоснящимися потертыми боками, на двух замках замысловатых. И этот свой "чемоданчик" мой начальник никому не доверяет. Во время сна употребляет вместо подушки, работает на нем, как на столе. И даже, смешно сказать, носит его в такое место, куда положено безо всего ходить. Так ни на минуту из рук и не выпускает. Нельзя!
Я уже знаю, что в портфеле не только все личное имущество начфина, но и деньги. Не свои — казенные: денежное довольствие личному составу полков. И каждый день мой начальник их зачем-то пересчитывает и меня помогать заставляет.
Однажды он мне и говорит:
— Фашисты упорно наседают. Дела наши не ахти. Ни к чему нам при себе такую прорву деньжищ носить. Мало ли что может случиться. Надо срочно раздать деньги прямо на переднем крае. Война войной, а порядок есть порядок.
Ну что ж? Надо так надо. Однако, прикинув в уме, сколько же нам понадобится времени на эту операцию при медлительности начфина, я присвистнула: "Маменька родненькая! Так это будет "срочно"! Или начальство нам холки намылит, или фриц где-либо прищучит!" Но высказать свое сомнение я не решилась.
По подходам к переднему краю почти без интервалов хлещут вражеские минометы, отсекая наши резервы. С каждым залпом мы с начфином "носом землю пашем", а едва пролетят горячие осколки, поднимаемся, как по команде. И опять ложимся. Бежим. И даже ползем. Начфин тихонечко охает за моей спиной, жалуется в пространство: "Ох, сердце…" Он дышит мне в затылок, как паровоз под парами, но не отстает! Молодец. Чуть впереди меня отфыркивается и отплевывается наш сопровождающий — молоденький парнишка из разведроты. В секунды затишья он вполголоса, но зато от всего солдатского сердца так кроет Гитлера и присных его, что я затыкаю уши пальцами, а начфин возмущается: "Фу, срамник!.."
И вот перед нами Шелонь. Не широкая, не глубокая, но вброд не перейдешь. А вода речная совсем коричневая, как кофе без молока. Берега тут очень крутые. С берега на берег повис игрушечный мостик, а по нему фланкирующим огнем фашистские пулеметы режут, да так, что от резных перилец щепки в воду летят.
— Ложись! — скомандовал начфин.
Легли. И опять встали. Сквозь толстые стекла очков мой начальник глядит на меня вопросительно и тревожно: "Что делать?" В ответ я молча пожимаю плечами.
— Но ведь надо же идти, черт возьми!
— Надо, — соглашаюсь.
— Может быть, обойдем? Правее возьмем? Или левее?
— Не знаю. Карта у вас есть? — интересуюсь.
— Да откуда? Что я, строевик, что ли?
— Так как же обходить наобум? К фрицам запросто затешемся…
— Да-а, — неопределенно протянул начфин — и к разведчику: — Веди на другую переправу.
— Другой нет.
— Так как же наши-то переправляются?
— Днем никак. Только ночью.
Я не верю и вступаю в разговор:
— А если вот приспичит, как нам сейчас?
Разведчик невозмутим:
— А коль приспичит — так вплавь. Пули-то воды не достают!
Тут и я соображаю, что свинцовые струи текут только по полотну мостика, а речную гладь — мертвое пространство — берега укрывают. "Вплавь так вплавь", — решаю я, не советуясь с начальством. Передаю свой облегченный кавалерийский карабин разведчику и протягиваю руки к портфелю:
— Давайте перевезу. Я хорошо плаваю.
— Ой, нет! — Начфин заключает свое сокровище в охапку — силой не вырвешь.
— Что "нет"? — не понимаю я. — Мне ж способней.
— Нет, ни в коем случае! Это же деньги! А если утопите? Отвечаю-то я.
Я соглашаюсь:
— Хорошо, везите сами. Плывите первым, вон на тот ракитовый куст держите. Мы, в случае чего, подстрахуем.
— Нет! Не могу. Никак не могу!
— Что "не могу"? — утрачиваю я терпение. — Трусите?
— Не смей меня оскорблять, девчонка! — В голосе начфина слышатся слезливые от обиды нотки. — Я… я… плавать не умею…
— Тьфу! Так бы сразу и сказали! — От моей былой вежливости теперь уж и следа не остается. — Битый час толчем воду в ступе…
Начфин бурно дышит, но молчит. Я советуюсь с разведчиком:
— Друг, ты как плаваешь?
— А тут и плыть нечего. Раз-два — и там.
— Тогда так: я перевожу портфель. Ты — оружие. Потом оба переправляем товарища начфина. Лады?
Разведчик еще ничего не успевает ответить, как мой тихоня начальник взрывается бомбой:
— А меня вы спросили, мудрецы этакие?! Я вам тут что — ноль без палочки? Ишь придумали — деньги вплавь да еще на том берегу без охраны кинут! Не позволю!..
Разведчик валится лицом в траву и хохочет, а я злюсь. Честное слово, обоих бы прибила! Кричу:
— Заткнись, разведка! Нашел время… Валим через мост. Живой ногой. Товарищ начфин идет первым.
— Хорошо, — вдруг неожиданно покладисто соглашается мой начальник и, втянув голову в плечи, довольно проворно семенит к мостику. Пули гнусавят и щелкают, завывают на разные голоса: "Фьють, фьют, ий-о-у!.." И мы с разведчиком нетерпеливо подгоняем начфина: "Шире шаг!"
На том берегу, в трех шагах от мостика, он вдруг со всех ног падает лицом в покос. Сердце тревожно замирает: "Убит!" Нет, живой! Приподнявшись, рукой нам машет. Тут срываемся мы и несемся во весь дух. И едва успеваем за мостиком отдышаться, начинается светопреставление: на покинутом берегу, как раз на том месте, где мы только что базарили, начинают густо рваться мины.
Вскоре мы добрались до КП одного из батальонов и приступили к работе.
Мы выдаем денежное довольствие "по всем правилам": я отыскиваю в ведомости фамилию получателя, ставлю карандашом красную птичку на полях, отсчитываю положенную сумму и передаю ее моему начальнику. Тот дважды пересчитывает и только тогда выдает, предварительно убедившись, что роспись поставлена на месте.
Сидит товарищ начфин в сомнительном убежище, как в мирном своем кабинете, и в ус не дует. Не торопится. И даже, кажется, не замечает, что творится там — наверху, на улице. От частых и мощных взрывов наша землянка вздрагивает, лампа-гильза моргает и пыхает, песок с потолка течет прямо на непокрытую голову начфина (пилотку он успел потерять).
Наш разведчик сам с собою от нечего делать "язык чешет":
— Вот возьмет "в вилку" да ка-ак трахнет…
Начфин — ноль внимания, как и не слышит, а я укоряю:
— Ну и болтун же ты! Чего бездельничаешь?
— А что я должен делать? — огрызается парнишка. — Плясать?
Вопросы и ответы
Я протягиваю ему опорожненную флягу:
— Сбегай "в разведку" — воды добудь. Во рту пересохло. Да каску для товарища начфина пошукай. Вот тебе и дело.
Бойцы и командиры приходят к нам по очереди. При оружии и в касках, прямо из-под огня. Измученные, прокопченные порохом и дымом. И не видно на их лицах оживления, как в день получки на гражданке в мирное время. Ни улыбки. Ни шутки. А один командир-верзила так "пошутил", что у моего начальника от обиды очки с носа сорвались.
— Братцы-кролики, — громыхнул он басом от порога, — никак вы совсем озверели? Какой это вас сюда бес принес, не помазавши колес? Тут у нас и ад и рай — бесплатные.
На обратном пути мой начальник сказал мне, тяжело вздохнув:
— Я, мой друг, вчерашний бухгалтер, для них — не фигура! Не герой. Так сказать, ближний тыл — сфера обслуживания…
— Так-то оно так, — согласилась я. — Но как бы на фронте обходились без интендантов, комендантов, писарей да поваров?
— Да уж ладно, — сам себя утешил начфин, — как-нибудь переживем. История потом рассудит.
Для военных Начфин.инфо NachFin.info
Развернуть
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 202) приказываю:
|
Министр обороны |
А. Сердюков |
Регистрационный N 18395
Развернуть
Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010
"О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1459 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст.
Форум NachFin.info для военных — Главная страница
202) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации* (далее именуется — Порядок).
2. Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил (далее именуются — лица гражданского персонала), в соответствии с прилагаемым Порядком военнослужащим (лицам гражданского персонала), проходящим военную службу (работающим) в центральном аппарате Министерства обороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) (далее именуется — дополнительное материальное стимулирование).
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 марта 2009 г. N 115 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 апреля 2009 г., регистрационный N 13862).
|
Министр обороны |
А. Сердюков |
* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами, Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны.
Регистрационный N 18395
:
Здравствуйте.! Я офицер. Меня отправили в основной отпуск за этот год без моего рапорта и учёта моего желания. Являюсь многодетным отцом и ветераном боевых действий. Как обжаловать действия командира? Лучше обратиться в суд или военную прокуратуру?Обжаловать у вышестоящего начальника невозможно-он в другом городе и никогда не будет объективен, ограничится отпиской.
Вчера
в 15:10:47
Вчера в 12:08:59
03 Апрель 2020 22:06:42
03 Апрель 2020 14:55:18
03 Апрель 2020 13:25:37
02 Апрель 2020 14:01:11
01 Апрель 2020 19:40:58
01 Апрель 2020 17:07:23
01 Апрель 2020 15:51:11
28 Март 2020 21:15:52
28 Март 2020 20:51:18
чем все таки руководствоваться?Тем, что написано красным шрифтом по поводу назначения чата: "Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. " Andrei.gir , Вам в тему . Anatoly0712 , читайте тему , там об этом уже писалось: с 1.04 суд "простит" все отгулы, заработанные в 2018-м.
26 Март 2020 12:01:23
26 Март 2020 10:25:26
26 Март 2020 03:38:56
25 Март 2020 22:19:57
В собственности у меня и у членов моей семьи ничего нет."Типичная ошибка интеллигента!" (с) м/ф "Чертёнок №13" Все почему-то думают, что если в собственности ничего на данный момент нет, то и проблем быть не должно. Забывая при этом, что есть ещё право пользования при проживании в жилье у родственников и последствия намеренного ухудшения жилусловий, если жил у родственников или избавился от собственности менее 5-ти лет назад.
24 Март 2020 22:40:42
24 Март 2020 22:36:31
24 Март 2020 21:15:32
24 Март 2020 14:12:04
О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом
Министра обороны Российской Федерации
от 30 декабря 2011 г. № 2700
Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный № 24125), согласно прилагаемому Перечню.
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии
С.Шойгу
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от «___» февраля 2014 г. № _____
П Е Р Е Ч Е Н Ь
изменений, внесенных в Порядок обеспечения
денежным довольствием военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации
В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к приказу):
1. Абзац седьмой пункта 2 изложить в следующей редакции:
«в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны – по месту обучения;».
2. В абзаце двенадцатом пункта 2 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные образовательные организации высшего образования».
3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Оклады по воинским должностям военнослужащим, (в том числе военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы) выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.».
4. В абзаце первом пункта 24 слова «по прибытии к месту прохождения военной службы, назначении на другие воинские должности (кроме воинских должностей, подлежащих замещению офицерами)» исключить.
5. В абзаце втором пункта 24 слово «офицерами,» заменить словами «военнослужащими, проходящими военную службу по контракту,».
6. В пункте 28 слова «военных образовательных учреждениях профессионального образования,» заменить словами «военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования,».
7. В абзаце первом пункта 29 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные образовательные организации высшего образования».
8. В пункте 30 слова «военных образовательных учреждений профессионального образования» заменить словами «военных образовательных организаций высшего образования» и слово «учреждениях» заменить словом «организациях».
9. Пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. Курсантам военных образовательных организаций высшего образования из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные образовательные организации высшего образования либо поступивших на обучение в эти образовательные организации из запаса, до заключения контракта о прохождении военной службы выплачиваются оклады по воинским должностям по 3 тарифному разряду (приложение № 4 к настоящему Порядку).».
10. В пункте 32 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования,» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации, в военные образовательные организации высшего образования,».
11. В пункте 33 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
12. В пункте 34 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные образовательные организации высшего образования» и слово «учреждения» заменить словом «организации».
13. В абзаце первом пункта 36 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования,» заменить словами «военные образовательные организации высшего образования,».
14. В абзаце втором пункта 36 слово «учреждений» заменить словом «организаций».
15. В абзаце четвертом пункта 36 слово «учреждений» заменить словом «организаций».
16. В пункте 37 слова «военных образовательных учреждений профессионального образования» заменить словами «военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования».
17. В подпункте «г» пункта 47 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
18. Абзац первый пункта 49 изложить в следующей редакции:
«49. Военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах:
а) 25 процентов оклада по воинской должности - за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;
б) 20 процентов оклада по воинской должности - за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;
в) 10 процентов оклада по воинской должности - за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно».».
19. Абзац восьмой подпункта «г» пункта 53 изложить в следующей редакции:
«несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью:
а) 5 и более суток в месяц – 30 процентов оклада по воинской должности;
б) от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов оклада по воинской должности;
в) менее 3 суток в месяц – 5 процентов оклада по воинской должности».
20. Абзац второй подпункта «д» пункта 53 исключить.
21. Абзац второй подпункта «ж» пункта 53 изложить в следующей редакции:
«проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербург и Ленинградской области;».
22. Дополнить пункт 53 новым подпунктом «з» следующего содержания:
«з) размер ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями устанавливается в соответствии с приложением № 9 к настоящему Порядку.».
23. В пункте 59:
1) таблицу изложить в следующей редакции:
Порядковый номер прыжка Размер надбавки за прыжок с парашютом (в процентах от оклада по воинской должности)
1 прыжок 6,0
2-20 прыжок 4,0
21-50 прыжок 3,0
51-100 прыжок 3,5
101-150 прыжок 4,5
151 и последующие прыжки 5,0».
2) дополнить вторым абзацем следующего содержания:
«Военнослужащим, имеющим звание «Инструктор воздушно - десантной подготовки», «Мастер спорта по парашютному спорту», «Мастер спорта международного класса по парашютному спорту» или «Заслуженный мастер спорта по парашютному спорту», за прыжок с парашютом размер надбавки увеличивается на 1 процент оклада по воинской должности.».
24. Таблицу пункта 60 изложить в следующей редакции:
Состояние взрывоопасного предмета Размер надбавки за каждый день участия в работах
Первая степень опасности 3,0
Вторая степень опасности 5,0
Третья степень опасности 7,0
Взрывоопасные предметы, хранящиеся на арсеналах, базах и складах с истекшими гарантийными сроками хранения (неисправных, непригодных к применению или по другим причинам подлежащих уничтожению взрывным способом), за исключением кассетных боеприпасов со взрывчатым жидким веществом 3,0
Производство взрывотехнических или баллистических экспертиз, непосредственным выполнением указанных экспертиз или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением, уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных устройств 7,0».
25. Абзац второй пункта 64 изложить в следующей редакции:
«Выплата надбавки производится за период, определяемый приказами соответствующего командира (начальника) об установлении и прекращении выплаты надбавки.».
26. В абзаце первом пункта 76 слова «военных образовательных учреждениях профессионального образования» заменить словами «военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования».
27. В абзаце втором пункта 76 слова «военное образовательное учреждение профессионального образования,» заменить словами «военную профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организацию высшего образования,».
28. В подпункте «б» пункта 79 слова «военных образовательных учреждений профессионального образования,» заменить словами «военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования,».
29. В подпункте «а» пункта 100 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
30. В пункте 101 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
31. В подпункте «а» пункта 108 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
32. В подпункте «б» пункта 108 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
33. В подпункте «г» пункта 125 слова «государственных образовательных учреждениях профессионального образования,» заменить словами «государственных профессиональных образовательных организациях, государственных образовательных организациях высшего образования,».
34. В подпункте «д» пункта 125 слова «военные образовательные учреждения профессионального образования» заменить словами «военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования».
35. В абзаце первом пункта 131 слова «военное образовательное учреждение профессионального образования,» заменить словами «военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования,».
36. В пункте 132 слова «военное образовательное учреждение профессионального образования» заменить словами «военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования».
37. Абзац второй пункта 137 изложить в следующей редакции:
«Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территории иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается после регистрации по месту пребывания.».
38. Пункт 146 изложить в следующей редакции:
«146. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности (приложение № 4 к настоящему Порядку), а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, в размере пяти окладов по воинской должности (приложение № 4 к настоящему Порядку).».
39. В абзаце третьем пункта 149 слова «военного образовательного учреждения профессионального образования» заменить словами «военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования».
40. В пункте 154 после слов «(месячные окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями),» дополнить словами «а также в других случаях, когда в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями военнослужащие подлежат освобождению от занимаемых воинских должностей».
41. Абзац пятый пункта 160 изложить в следующей редакции:
«военнослужащим, имеющим в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации право на предоставление отпусков без сохранения заработной платы, - за время указанных отпусков.».
42. В пункте 180 слова «военных образовательных учреждениях профессионального образования,» заменить словами «военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования,» и слово «учреждений» заменить словом «организаций».
43. В абзаце втором пункта 181 слова «федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования,» заменить словами «федеральных государственных образовательных организациях высшего образования,».
44. В пункте 188 слова «военных образовательных учреждений профессионального образования» заменить словами «военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования».
45. В пункте 189 после слов «(в том числе за» дополнить словом «весь».
46. Пояснения по заполнению денежного аттестата Приложения № 1 к Порядку дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«11. Оформленный денежный аттестат с бланком подтверждения к нему направляется в 10-дневный срок в финансово-экономический орган ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью или выдается военнослужащему.
После зачисления военнослужащих на денежное довольствие финансово-экономическим органом в 10-дневный срок направляется в финансово-экономический орган, выдавший денежный аттестат, подтверждение к денежному аттестату ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью.».
47. В Приложении № 4 к Порядку после цифры «75,» дополнить цифрой «146,».
48. В подпункте 3 Приложения № 5 к Порядку слова «военных образовательных учреждений профессионального образования» заменить словами «военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования».
49. Дополнить новым приложением № 9 в следующей редакции:
«П р и л о ж е н и е № 9
к Порядку (п. 53)
Р А З М Е Р Ы
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями
Наименование воинских должностей Размер надбавки
(в процентах от оклада по воинской должности)
Воинские должности, подлежащие замещению офицерами
Командиры*
Командир авиационной группы 20,0
Командир аппарата 20,0
Командир базы 20,0
Командир батальона 20,0
Командир батареи 20,0
Командир боевой части 20,0
Командир бригады 20,0
Командир бронепоезда 20,0
Командир взвода 20,0
Командир группы 20,0
Командир дивизии 20,0
Командир дивизиона 20,0
Командир дока 20,0
Командир звена 20,0
Командир катера 20,0
Командир корабля 20,0
Командир отряда 20,0
Командир партии 20,0
Командир полка 20,0
Командир полуэкипажа 20,0
Командир роты 20,0
Командир судна 20,0
Командир экипажа 20,0
Командир эскадрильи 20,0
Воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами),
а также солдатами, матросами, сержантами и старшинами
Командиры*
Командир взвода 20,0
Командир машины 20,0
Командир миномета 20,0
Командир орудия 20,0
Командир отделения 20,0
Командир танка 20,0
Командир установки 20,0
Специалисты, на которых возложены функции
управления подразделениями
Боцман 20,0
Главный боцман 20,0
Старший боцман 20,0
Старшина 20,0
Старшина команды 20,0
Иные воинские
Военнослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия.
Однако мало кто из них знает о том, в каком размере и кто вообще может на нее рассчитывать. По этой причине рассмотрим все нюансы этого приказа подробней.
Основные положения
Приказ №1010 от июля 2010 года гласит “О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов ДД (денежного довольствия) гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории “гражданские”, но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные Силы РФ”.
Данный Приказ пришел на смену Указа Президента РФ №1459, который был подписан еще в декабре 2006 года.
Кто и на основании чего имеет право на премию
Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования
личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки.
На нее в 2019 году имеют право рассчитывать те, кто не имел дисциплинарных взысканий и не совершал деяния, противоречащие уставу несения военной службы сотрудниками ВС РФ .
К таким проступкам относятся:
- потеря служебного удостоверения;
- разглашение конфиденциальной информации;
- несоблюдение правил пересечения территориальных пределов государства;
- привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности;
- нарушение норм безопасности несения службы, повлекшее за собой травму или гибель человека;
- неудовлетворительна физическая подготовка;
- нарушение норм экономической деятельности подразделения, что привело к материальному ущербу.
Размер денежной премии , на которую имеет право рассчитывать военнослужащий, напрямую зависит от того, какой расчетный размер установлен на конкретный год, самого воинского звания, а также именно занимаемой должности военнослужащего.
Сумма денежной премии в вопросе стимулирования граждан военнослужащих, а также гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в ВС РФ (исключением являются командиры, начальники, а также руководители и заместители, у которых существует штатное воинское звание от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше), не может быть установлена больше, нежели 5-кратная расчетная сумма. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава.
Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются.
Если говорить конкретней, то коэффициент следующий:
- младший офицерский состав: мл. лейтенанты, ст. лейтенанты и капитаны – коэффициент не может превышать 3;
- если речь идет о майорах, капитанах 3-ого и 2-ого ранга, подполковниках – коэффициент устанавливается не больше 4;
- полковникам, капитанам 1 ранга, генерал-майорам, контр-адмиралам – коэффициент не больше 5;
- если речь идет о воинском звании от генерал-майора (вице-адмирала) и выше – коэффициент устанавливается в пределах 10.
Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность
занимает человек:
- если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ – коэффициент не больше 3;
- заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ – коэффициент устанавливается в пределах 4;
- если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ – коэффициент может достигать 5, но не больше.
Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава , то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее. Премия для личного состава предоставляется на основании письменного Приказа личного и вышестоящего руководства.
Кто имеет право распределять премию
Если говорить о том, кто имеет право распределять данную премию , то стоит обратиться к пункту 4 Приказа 1010. В частности речь идет о том, что дополнительное финансовое стимулирование в рамках бюджетных средств осуществляется:
При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.
Размер премии
Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2019 году.
Начисление осуществляется гражданскому составу — ежеквартально , аттестованному – один раз в конце отчетного года . Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение.
Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид:
Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.
Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент. Это и получится величина премии .
Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей. При этом, необходимо брать во внимание тот факт, что из этой премии также удерживается еще и налоговый сбор в размере 13%.
Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.
Порядок выдачи
Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ.
Что касается порядка выдачи
премиальных, то алгоритм заключается в следующем:
- Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица.
- Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ.
- На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.
Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться.
О выдаче премии согласно Приказа 1010 смотрите в следующем видеосюжете:
Представляем сборник полезных советов военнослужащим от НачФин.инфо в формате инфографики.
Начнем с такого, наверное главного совета-пожелания:
Пункт 4 статьи 3 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ
«О статусе военнослужащих»: реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих возлагается на органы государственной власти, федеральные государственные органы, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров.
Военнослужащие, уволенные с военной службы по истечении срока контракта, и в дальнейшем заключившим
новые контракты о прохождении военной службы, накопления для жилищного обеспечения восстанавливаются,
если дата возникновения основания для исключения из реестра участников НИС наступила после 18 марта 2017 года.
Пункт 91 Правил предоставления участникам НИС целевых жилищных займов, а также погашения целевых жилищных займов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2008 г. № 370
Участники накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих могут использовать средства материнского капитала как для уплаты первоначального взноса, так и для частичного или полного погашения ипотечного кредита.
Взаимоотношения между военнослужащими – участниками долевого строительства и застройщиками объектов долевого строительства регулируются Федеральным законом от 30 декабря 2004 г. № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и Гражданским кодексом Российской Федерации, а в случае банкротства застройщика – также Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Право на получение дополнительных средств имеют:
1. Участники НИС, общая продолжительность военной службы которых составляет от 10 до 20 лет в календарном исчислении, в случае увольнения их с военной службы:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе;
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
г) по семейным обстоятельствам,
2. в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе.
3. Члены семьи участников НИС, исключенных из списков личного состава воинской части в связи с гибелью или смертью, признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявлением их умершими.
Пункт 5 стать 2 ФЗ "О статусе военнослужащих"
К членам семьи военнослужащего относятся:
супруга или супруг;
несовершеннолетние дети;
дети старше восемнадцати лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста восемнадцати лет;
дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
лица, находящиеся на иждивении военнослужащего.
Размер дополнительных средств определяется исходя из размера годового накопительного взноса на одного участника НИС, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год, и количества полных лет, месяцев и дней, которые участник НИС не дослужил с даты возникновения основания для исключения его из реестра участников НИС, которая соответствует дате исключения этого участника из списков личного состава воинской части, до даты, когда общая продолжительность его военной службы могла бы составить 20 лет.
Формула подсчета размера допсредств: (20 лет - Кол-во прослуженных лет)*Сумма накопительного взноса в год увольнения
Правила - Постановлением № 1155 от 3.11.2014 г. «О порядке реализации права военнослужащих... на обучение...».
Военнослужащим, непрерывно проходящим военную службу по контракту не менее 3 лет и поступившим в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования на обучение по имеющим государственную аккредитацию по программам высшего и среднего профессионального образования
по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются
учебные отпуска для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации.
Право на учебный отпуск должно быть подтверждено справкой-вызовом, выданной образовательной организацией
(п. 5 Правил).
ФЗ от 28.031998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Положение о порядке прохождения военной службы -Указом от 16.09.1999 г. № 1237
Ст. 8 Положения первый контракт заключается с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или иными гражданами, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины – сроком на 2 либо на 3 года по выбору гражданина и на 5 лет военной службы на воинской должности прапорщика, мичмана.
С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, может быть заключен первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит 2 года, 3 года или 5 лет.
П.5 ст. 38 Закона новый контракт заключается с военнослужащими - гражданами РФ, на срок один 1, 3 года, 5 лет, 10 лет или на неопределенный срок (допредельного возраста пребывания на службе).
Законодательством Российской Федерации отказ кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта на основании того, что он ранее был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, не предусмотрен.
Однако факт увольнения с военной службыпо таким основаниям учитывается при проведении профессионального психологического отбора при поступлении на военную службу. А прием кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, осуществляется на конкурсной основе.
10. Что такое «краткосрочный контракт»
П. 4 и 7 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Краткосрочным называют контракт о прохождении военной службы, который может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, или военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы, на срок до одного года в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации) либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей.
П. 4 ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы, (Указ Президента от 16 сентября 1999 г.№ 1237)
Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению гражданами женского пола.
Воинские должности, подлежащие замещению гражданами женского пола, определены соответствующим перечнем воинских должностей. К ним относятся, в основном, воинские должности, требующие специальных знаний, умений и навыков в области тылового обеспечения войск, медицины, связи и некоторые другие.
Таким образом прием на военную службу по контракту граждан женского пола осуществляется на общих основаниях. Вместе с тем для них установлены специальные нормативы по физической подготовке.
Приказ МО РФ от 21.10.2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельной категории военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту» - Определяет порядок организации профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей перед увольнением с военной службы
Приказ Министра обороны РФ от 10.06.2019 г. N 325 « О военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей» . - Перечень военных образовательных организаций МО, осуществляющих такую профессиональную переподготовку.
Информационное о наборе увольняемых военнослужащих в группы профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военных образовательных организациях МО РФ размещается на официальном сайте Минобороны за месяц до начала обучения два раза в год в декабре и августе.
Стать 19 ФЗ от 15..08 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»
Военнослужащие ВС РФ выезжают из РФ в том числе для проведения отпуска, при наличии разрешения командования, оформленного в порядке, установленном постановлением от 19.12 1997 г. № 1598 «О порядке оформления разрешений на выезд из РФи военнослужащих ВС РФ, а также федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба».
При этом паспорт, удостоверяющий личность за пределами территории РФ, оформляется уполномоченным органом военного управления и выдается военнослужащему на основании справки о включении его в утвержденный МО РФ список военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы РФ.
Формирование списка осуществляется на основании сведений о предполагаемых местах проведения отпуска, указанных в рапортах военнослужащих.
Пункт 3 статьи 15 ФЗ от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
В случае отсутствия специализированных жилых помещений военнослужащим по их желанию ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определены постановлением от 31.12.2004 г. № 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим – гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, гражданам РФ, уволенным с военной службы, и членам их семей» .
Постановлением от 16 декабря 2019 года №1681 с целью усиления социальной защиты солдат, сержантов, матросов или старшин и членов их семей предусматривается выплачивать им денежную компенсацию за наём жилых помещений по аналогии с размерами выплат офицерам, прапорщикам и мичманам.
Военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, принятые на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях и включенные в реестр получателей жилищной субсидии, обеспечиваются жилищной субсидией по очередности, которая определяется датой принятия военнослужащих на учет, а также во внеочередном порядке при наличии оснований, дающих право на внеочередное обеспечение жилым помещением в соответствии с действующим законодательством.
Решение о предоставлении жилищной субсидии принимается уполномоченным органом жилищного обеспечения не позднее чем через 10 рабочих дней со дня получения сведений о доведении лимитов бюджетных обязательств до управлений (отделов) финансового обеспечения МО РФ по субъектам РФ и сведений из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на жилые помещения на всей территории РФ (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 июля 2014 г. № 510).
Приказ МО РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ»
При увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (госнаграды) СССР или государственных наград (госнаграды) РФ, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания РФ, размер пособий, указанный выше, увеличивается на один оклад денежного содержания.
Случаи, когда единовременное пособие военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не выплачивается и, которые являются исчерпывающими, определены пунктом 142 Порядка обеспечения .
Пунктом 14 Приказа Министра Обороны от 27.05.2016 №303 установлено, что при найме (поднайме) жилых помещений у родственников денежная компенсация выплачивается на общих основаниях.
Однако не следует забывать, что этот приказ касается только выплаты ДК за найм (поднайм) и не даёт никакой защиты от проблем при обеспечении жильём, возникающих потому, что согласно "Жилищному кодексу Российской Федерации" ФЗ N 188 от 29.12.2004 граждане, проживающие в жилье своих родственников, считаются обеспеченными этим жильём (ст.ст. 31 и 69 ЖК РФ) .
Участник НИС может реализовать своё право на жилище тремя способами:
1. Заключить договор целевого жилищного займа и, использовав его в качестве первоначального взноса, взять в банке ипотечный кредит. Приобретенное на этот кредит жильё будет иметь два обременения - в пользу банка и в пользу государства.
2. Заключить договор целевого жилищного займа и использовать его для приобретения жилого помещения (с добавлением собственных средств при необходимости). Приобретённое таким способом жильё будет иметь обременение только в пользу государства.
3. После возникновения права на использование накоплений (ст. 10 ФЗ от 20.08.2004 №117-ФЗ) снять эти накопления и приобрести на них жильё (с добавлением собственных средств при необходимости). Жильё не будет иметь обременения.
19. Есть ли у военнослужащего право на получение служебного жилья при наличии по месту службы постоянного жилья общей площадью менее учетной нормы?
Пункт 2 статьи 99 "Жилищного кодекса Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ЖК РФ) устанавливает, что специализированное жильё (служебное, общежития, маневренный фонд и т.п.) предоставляется лишь тем, кто вообще не обеспечен никакими жилыми помещениями в соответствующем населенном пункте.
В этом отличие специализированного жилья от жилья по соцнайму, нуждающимся в котором могут быть признаны те, кто обеспечен жильём ниже учетной нормы (ст.51 ЖК РФ) .
20. Значение "прописки" при обеспечении военнослужащего жильём.
Как известно адрес регистрации в паспорте и адрес фактического проживания не всегда совпадают. При этом при признании нуждающимся в жилье значение имеет место фактического проживания, а не место регистрации.
Если военнослужащий зарегистрирован у родственников, его могут счесть обеспеченным жильём (статьи 31 и 69 ФЗ N 188 29.12.2004 "Жилищного кодекса Российской Федерации" (ЖК РФ) и отказать в признании нуждающимся по статье 51 ЖК РФ.
Однако если военнослужащий фактически проживает у родственников (и это станет известно жилорганам) штамп о регистрации в другом месте не поможет признанию нуждающимся.
21. Учетная норма, норма предоставления и "дополнительные метры"
Учетная норма (пп. 4-6 ст. 51 Жилищного кодекса Российской Федерации - ЖК РФ) - норма с которой сравнивают жильё, имеющееся у военнослужащего и членов его семьи, при признании нуждающимся в жилье по ст. 51 ЖК РФ.
Норма предоставления (18 кв.м. на 1 человека, п. 1 ст. 15.1 "О статусе военнослужащих"
от 27.05.1998 N 76-ФЗ - ФЗ ОСВС)
- норма по которой рассчитывают площадь жилья, предоставляемого признанным нуждающимися военнослужащим.
Дополнительная общая площадь жилья добавляется к рассчитанной по норме предоставления для категорий, указанных в п. 2 ст. 15.1 ФЗ ОСВС
при предоставлении жилья,
но не учитывается при признании нуждающимся.
Тем, кто имеет жильё меньше положенного по статье 15.1 ФЗ ОСВС , но больше учетной нормы, никаких "недостающих метров" к уже имеющемуся жилью не положено.
